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不簽勞動合同算違法嗎?

 解決者:熱心網友  解決日期:2014/10/27 9:12:26 分享

我進公司已經兩個多月了,試用期都過了,但是他們還不跟我簽勞動合同,算不算違反勞動法啊?

算啊,你現在的公司已經違反了勞動法的規定,應在一個月內與你簽訂勞動合同的。如果一個月內未簽訂,則從第二個月起支付你雙倍的工資,前提是你有證據證明你在這家公司上班。

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